我公司经营不下去了,可是合同还没到期,我在单位工作了五年,这种情况单位应该怎样的一个赔偿

更新时间:2015-10-27 13:57:25
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你好:我公司经营不下去了,可是合同还没到期,我在单位工作了五年,这种情况单位应该怎样的一个赔偿
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以双方协商解除劳动合同,工作一年赔偿一个月工资。
    2015.10.26 20:55:19
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    因为是合同没有到期,是中途解约话,是不是工作一年能赔偿二个月的工资
    2015.10.26 20:59:04
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
    2015.10.27 13:57:25
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
    2015.10.26 23:15:16
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我在公司已工作九年,到今年八月合同到期,公司不和我续签了,我这算不算长期合同,公司应该怎么赔偿?
可要求经济补偿金一年一个月标准。如有需要可委托本律师处理赔偿事宜。
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888 人咨询过
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我在单位工作了一年八个月,和单位签订了合同,现在单位要辞退我,应该怎么赔偿?
你好,公司违法解除劳动合同是需要承担经济赔偿金责任的,经济赔偿金一年一个月,不足一年按一年计算,也就是你能获得两个月的经济赔偿金。如有疑问或后期需要法律帮助,可
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在单位满十年工作,现合同没到期,单位要跟我解除合同,请问我该如何维权?
可以提出劳动仲裁。单位合法解除的,可能需要支付经济补偿金,也可能不需要支付经济补偿金。违法解除的要求双倍支付赔偿金。上夜班应当提供证据证实,加班工资按不低于工资
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