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劳动合同上面签订的合同期间是三年多,签订合同中试用期是三个月,试用期到了员工还不能转正,是否可
更新时间:2015-10-26 21:58:08
问题描述:
您好!劳动合同上面签订的合同期间是三年多,签订合同中试用期是三个月,试用期到了员工还不能转正,是否可以双方协商延长试用期,在文件上面员工同意并签字。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤红玲律师
服务地区:湖南-长沙
你好,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2015.10.26 17:59:18
点赞
曾辉荣律师
服务地区:湖南-株洲
134-6901-0316
咨询我
分析不能转正的真实原因
2015.10.26 21:58:08
点赞
董清华律师
服务地区:湖南-株洲
可以的!
2015.10.26 15:20:48
点赞
雷莉律师
服务地区:湖南-株洲
可以协商延长,最多不超过六个月。
2015.10.26 15:21:41
点赞
刘广芳律师
服务地区:湖南-株洲
试用期不能超过半年
2015.10.26 18:36:39
点赞
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试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同,且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月,但我在入职公司半个月
请参考劳动法和劳动合同法的相关规定。
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同,且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月,但我在入职公司半个月
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同,且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月,但我在入职公司半个月
1\\\\\\\\你在试用期后未与单位签定劳动合同但继续工作,应视为双方建议事实上的无固定期限的劳动合同,且未依法支付工资加班费,你可以随时提出辞职; 2\\
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同,且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月,但我在入职公司半个月
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1.公司只与我签订了试用期劳动合同,且试用期劳动合同上签订的试用期为1到3个月,但我在入职公司半个月
你有空可以通过电话同我联系!
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试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同,不需缴纳社会保险费
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你的事情最好找律师当面咨询
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