我是汽车配件员,我公司随意扣工资,本来按产值来算提成应有3000元,低工资300元,总计是3300元

更新时间:2015-10-23 16:09:48
问题描述:
我是汽车配件员,我公司随意扣工资,本来按产值来算提成应有3000元,低工资300元,总计是3300元,公司随意找个借口说是在本公司工作还帮外面发材料扣除我提成才发1000元,本人决定没有帮其他公司发材料,我想请问下,这种情况到劳动仲裁可以投诉吗?需要做些准备什么资料,
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3位律师解答
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  • 杨偈律师
    服务地区:云南-昆明 137-0871-1023
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    你好,公司的行为是违法的,你有权利要求公司支付原数工资,否则你有权起诉解决。需要的资料根据不同案件的具体情况确定,各个案件不一样。除了资料之外,还需要,搜集证据和运用法律程序。
    2015.10.22 23:17:11
    点赞
    我还想问下证据除了工资条以外自己没有什么,但是公司是运用系统下账,一切都是经理说的,我也没录音下来,这样该怎么办
    2015.10.22 23:27:28
    你好,委托律师帮助。
    2015.10.23 07:46:57
    不客气。
    2015.10.23 18:31:51
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    可以申请劳动仲裁的。
    2015.10.23 16:09:48
    点赞
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,公司的行为是违法的,你有权利要求公司支付原数工资,搜集证据,协商不可到法院起诉解决。
    2015.10.23 11:08:42
    点赞
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我年薪10万,每月工资实发7212元,其中基本工资3000元,岗位工资1500元,五金补贴1000元
可以要求单位补交社会保险、支付加班工资、经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
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