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我未满18周岁，今年16周岁，签订劳动合同书上面写有一个月的试用期，我在试用期内申请辞工，厂里说要扣

更新时间：2015-10-22 14:42:11
问题描述：
我未满18周岁，今年16周岁，签订劳动合同书上面写有一个月的试用期，我在试用期内申请辞工，厂里说要扣30％的工资，这合法吗？我该怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 吴益辉律师
    吴益辉律师
    服务地区：广东-广州
    试用期内可以申请辞工，但厂不能扣工资。
    2015.10.22 14:42:11
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  • 潘才健律师
    潘才健律师
    服务地区：广东-广州
    扣工资不合法,可以劳动局投诉
    2015.10.22 13:33:34
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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就职时未满18周岁，满18周岁后用人单位未与本人签订劳动合同，现想辞职，但用人单位说找到人才可以辞工
到法院起诉
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我在工厂上班，签合同的时候欠的是三个月试用期，现在还没满试用期我想辞职，但厂里所要一个月怎么办
只要三天即可
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试用期内没有补偿。要求支付工资。
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