我2003年至2010年在单位工作,2010年12月份离职,单位给办了2010年的养老保险和就业失业

更新时间:2015-10-22 10:58:36
问题描述:
我2003年至2010年在单位工作,2010年12月份离职,单位给办了2010年的养老保险和就业失业登记证。我领了一个月的失业金。2011年3月2日又回单位继续上班了,也签了劳动合同,只是一直未给交保险。现在单位要给交保险,但要求我个人到窗口补到14年或签一份到14年的参保人员失业期间不缴纳基本养老保险费申请,而我希望单位至少要从11年4月份给我交养老保险。咨询一下:单位的要求合法吗?我的要求合法不?我要怎么应对啊?!
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2位律师解答
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  • 刘凤彩律师
    服务地区:吉林省-长春
    你的要求合理合法。
    2015.10.22 10:58:36
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是合法的
    2015.10.22 10:16:19
    点赞
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04年到北京工作,09年单位才交的社保,2011年离职,现在可以要求原来单位补交吗
尊敬的网民,您好: 当然可以要求原单位补缴,到劳动监察部门投诉即可。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询。谢谢。
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2002年在单位上班到2014年离职后,
由社保局计算退休金数额。
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老板处以罚款是否合法
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