我在公司工作三年了。可只在第一年签了一年的劳动合同，后两年没有续签。现在公司效益不好，要辞退我，该怎

更新时间：2015-10-24 19:27:07

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我在公司工作三年了。可只在第一年签了一年的劳动合同，后两年没有续签。现在公司效益不好，要辞退我，该怎么补偿啊？谢谢！

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.10.21 08:58:44

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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.10.21 10:37:35

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李海江律师
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没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资

2015.10.21 09:25:50

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尚冰冰律师
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没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资

2015.10.24 19:27:07

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.21 11:04:41

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李鹏律师
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大概6个月的工资

2015.10.21 09:20:00

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

2015.10.22 10:22:08

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可以要求双倍工资，另加经济补偿金。

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我在公司上班三年多了，但当时合同签的二年，直到现在没续签，但现在我想辞职，公司该如何补偿我？如

要双倍工资加经济补偿金。

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