上班时不慬被铁削去中,造成眼角膜深层异物,眼角膜穿孔,现视力只有0.2眼睛受伤如何理赔

更新时间:2015-10-20 12:23:49
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上班时不慬被铁削去中,造成眼角膜深层异物,眼角膜穿孔,现视力只有0.2眼睛受伤如何理赔
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  • 樊荣律师
    服务地区:广西-南宁
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
      (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2015.10.20 09:13:54
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    建议先申请工伤认定,认定工伤后再鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额。
    2015.10.20 09:20:10
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  • 王嘉骏律师
    服务地区:浙江-金华 182-6797-0267
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    按工伤赔。
    2015.10.20 08:28:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1207901 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    申请工伤认定
    2015.10.20 12:23:49
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请工伤认定及鉴定,并根据鉴定结果主张赔偿
    2015.10.20 08:45:54
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眼睛工作时被碰到了,恢复后 视力没有0.5了,单位如何赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
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眼睛轻伤鉴定标准
眼睛轻伤鉴定标准
民法典 2290
因在工作中左眼角膜受伤,造成视网膜损伤,伤好结疤,到视力下降到0.1,如何审请赔偿?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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在工厂里上班,被电线打伤眼睛,导致眼角膜上皮脱落,工厂该怎么进行赔偿
但是消防出警了吗?具体要依据消防出具的认定书判定责任。受到的损失由相关责任人承担。为了最大限度的保障您的权利,我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈
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左眼受伤 眼角膜上皮损伤 角膜充血 左眼视力0.2右眼0.3 请问能定级吗?
建议及时申请伤残鉴定。我可以帮助到你,如有需要可来电联。
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因工伤导致左眼眼角膜穿孔,导致白内障,术后如何索赔
可以依法主张相关损失。得结合具体案件。
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电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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16岁!你能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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