因突然住院只口头请假无法写请假条,公司算我矿工要辞退我怎么处理

更新时间:2015-10-19 22:53:08
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因突然住院只口头请假无法写请假条,公司算我矿工要辞退我怎么处理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    如果辞退你了,可以申请仲裁要求公司赔偿,工作满一年支付2个月工资的赔偿。希望我的回答可以帮助您!
    2015.10.19 22:53:08
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我家里有事请假公司没请你给我,于是旷工,现在公司要辞退我,我该怎么处理
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关
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我因休产假未写请假条,单位按旷工处理,除
你好!不合理。产假期应按时发放工资。
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口头请假,因没交请假条公司要当旷工离职处理
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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