工资九月份的本来每个月十号发放的。今天已经十六号了还不发，连八月份还不发发，这样算不算拖欠工资？

更新时间：2015-10-16 22:05:23

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工资九月份的本来每个月十号发放的。今天已经十六号了还不发，连八月份还不发发，这样算不算拖欠工资？

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曾永前律师
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属于，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.10.16 22:05:23

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