公司把我辞退了,但是不给上个月工资,这算违法吗

更新时间:2015-10-12 11:51:49
问题描述:
因15年10月8号我去参加一个朋友聚会,提前未跟公司说明,第二天去公司老板说直接辞退我,而且所有工资不予发放,而今天我去公司询问,店长告诉我不是不可以发工资,跟我算了一大笔帐告诉我上个月工资只能给我570元工资,这个月几天工资不给。签订的合同上每月1500元基本底薪,还有一些补助什么的都是口头上说的,未在合同上写清楚,他们这样做对吗?算违法吗?
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5位律师解答
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  • 和自豪律师
    服务地区:河南-洛阳
    您好!单位肯定是不能扣发工资的。建议可以到劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。
    2015.10.12 11:51:49
    点赞
  • 周学才律师
    服务地区:河南-洛阳
    应该属违法
    2015.10.11 13:41:20
    点赞
  • 杨紫律师
    服务地区:河南-洛阳
    你好,违法的,工资低于社会保障线,
    2015.10.11 14:03:05
    点赞
  • 叶祥杰律师
    服务地区:河南-洛阳
    是违法的
    2015.10.11 14:06:51
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况是违法的。
    2015.10.12 09:50:59
    点赞
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