2015年榆林市职工年平均工资是多少？

更新时间：2017-07-17 11:31:55

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2015年榆林市职工年平均工资是多少？

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《劳动合同法》

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一) 劳动者主动解除劳动合同的;

(二) 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三) 用人单位依据特定规定解除劳动合同的;

(四) 用人单位依据特定规定解除劳动合同的;

(五) 劳动合同到期，用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意续订的;

(六) 劳动合同因特定情形终止的;

(七) 法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条　经济补偿的计算方式如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，则按三倍数额支付经济补偿，且支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2015.10.30 00:46:52

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员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；
高于上限的，以上限作为缴费基数；
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

2016.10.15 06:17:28

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社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。
具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的报表为准，从本年的五月一日起至下年的四月三十日适用，凡是在这个时间范围内涉及该省社会平均工资和城镇在岗职工平均工资的事项均以此为准。

2017.07.17 11:31:55

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