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九级工伤赔偿标准2015
更新时间：2015-10-10 11:01:05
问题描述：
九级工伤赔偿标准2015
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱卫龙律师
服务地区：浙江-金华
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不去劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等等。
3、以上项目个案均不同，需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，建议来电咨询或带材料面谈。
2015.10.10 11:01:05
点赞
杨国良律师
服务地区：浙江-金华
137-5895-6187
咨询我
你好，九级工伤，除赔偿医疗费、停工留薪、护理费等之外，可以主张伤残补助金9个月本人工资，以及离职后医疗补助、就业补助各4个月统筹地区平均工资。具体可以和律师当面咨询，以便准确计算。
2015.10.10 10:38:18
点赞
王嘉骏律师
服务地区：浙江-金华
182-6797-0267
咨询我
赔偿医药费、伤残津贴等
2015.10.10 10:58:51
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