请问劳动合同上写明工作时间为不定时制。但是公司在劳动局

更新时间：2015-10-08 15:02:36

问题描述：

您好，请问劳动合同上写明工作时间为不定时制。但是公司在劳动局没有审批下来，合同还有效吗。

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李建成律师
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.10.05 17:10:07

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宋超律师
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你好根据合同约定和具体情况建议协商处理

2015.10.05 14:52:50

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.05 17:07:01

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2015.10.05 21:28:28

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.06 10:01:53

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

合同无效。

2015.10.08 07:41:55

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吴远保律师
服务地区：北京-北京

合同部分无效。

2015.10.08 15:02:36

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