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法定假日三倍工资公司按北京市最低工资计算对吗
更新时间：2015-10-04 11:36:30
问题描述：
法定假日三倍工资公司按北京市最低工资计算对吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015.10.04 11:36:30
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 建议咨询当地社保部门具体政策为准
2015.10.04 10:11:51
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成，申请劳动仲裁
2015.10.04 10:29:18
点赞
曾兵律师
服务地区：北京-北京
按实发工资计算
2015.10.04 10:12:41
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，一般需要按照实际工资
2015.10.04 10:21:04
点赞
解瑞松律师
服务地区：北京-北京
你好，具体咨询人社局
2015.10.04 10:46:08
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