请问用人单位不跟我签订劳动合同一年时间,之后被用人单位劝退,可以要求赔偿吗?

更新时间:2015-10-04 15:29:06
问题描述:
你好,请问用人单位不跟我签订劳动合同一年时间,之后被用人单位劝退,可以要求赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 叶世涛律师
    服务地区:浙江-丽水
    完全可以要求赔偿
    2015.10.04 15:29:06
    点赞
    可以要求经济补偿金
    2015.10.04 15:29:33
    胜算几率大吗?
    2015.10.30 12:12:00
  • 韩海涛律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    可以
    2015.10.01 14:06:57
    点赞
    怎么赔偿呀!
    2015.10.01 16:45:02
    双倍工资
    2015.10.30 12:10:09
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用人单位与我签订了一年的劳动合同,不需要设置此岗位为由,辞退我,请问我能得到赔偿吗?
可以要求支付经济补偿金。满一年支付一个月的工资,六个月以下支付半个月工资,六个月以上不满一年按一年计算
全部8个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,因为工伤被用人单位提出,要与我解除劳动关系,我现在已经不在工作了,可以要求赔偿吗?
你好,可以要求未签订合同期间的双倍工资以及要求工伤赔偿。详情可电话咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不与我签订劳动合同,辞职后能得到赔偿么?
您可以搜集相关证据,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,主张用人单位支付您未签劳动合同的双倍赔偿,补缴社保等法律责任。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同,被辞退后可以要求赔偿吗?
可以双倍工资和一个月本人工资经济补偿金等补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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