单位解除劳动

更新时间:2015-09-29 20:46:13
问题描述:
我单位让我们去内蒙收购菊花,我们去干了一个月,就私自回来了,公司就解除劳动合同,我们合同上是在胶南工作。但是我们手中没合同〉我们去公司要,公司不给像这种情况我们怎么办。公司辞退我们合法吗
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3位律师解答
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    你好,公司涉嫌违法解除劳动合同,应支付赔偿金。但需要有证据证明劳动合同约定在胶南工作。
    2015.09.29 06:44:17
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    公司违法辞退,你们可以要求支付经济赔偿金
    2015.09.29 16:10:14
    点赞
  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    不合法,仲裁解决。
    2015.09.29 20:46:13
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每天晚上加班22:3000:00下班,一个星期有12晚加通宵。工厂规定每月十号发放上上个
如果用人单位不存在违反劳动法律规定情形,则劳动者提出解除劳动合同,有人单位一般无须支付经济补偿。如需帮助,欢迎来电垂询。
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工作一月以上未签立劳动合同,劳动者提出辞职。用人单位扣押工资
用人单位无权利扣押工资,未签订劳动合同还可以获得双倍工资。如有需要可以当面向我咨询。
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我是做6年的领班了,现在企业要我做普通生产工,我不愿意。老板抄了我,请问有赔偿吗?
应当按工作年限给予赔偿,08年1月前是每年1个月工资,08年1月后是每年2个月工资,建议请律师申请劳动仲裁,如需要帮助请电话和我联系。
全部4个答案 >
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