公司跟我说三个月实习期,现在工作十天,然后说人员调动,需要我离职。没有签正规合同

更新时间:2015-09-29 11:33:57
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公司跟我说三个月实习期,现在工作十天,然后说人员调动,需要我离职。没有签正规合同
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2位律师解答
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  • 焦志富律师
    服务地区:安徽-合肥
    想咨询内容是什么
    2015.09.29 11:33:57
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    这个是不对的
    2015.09.28 21:42:37
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没有签订劳动合同,说的试用期一个月,现在已经把转正的单子签了,差不多快一个月了,现在公司让让我离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在酒店工作了三天,因为个人原因想辞职,但老板拒绝了,说要提前一个月说没有签合同
没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职,不需要提前30天,没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,但是要提供证明
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实习期间是否只需要提前三天申请离职,没有签正式合同,经理说要提前一个月,至少半个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在一个公司上班了3个月,然后实习期合同已经到期,正式的合同我还没有签署,现在我临时辞职,就是
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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