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在工厂上班，怀孕7个月，员工不离职，上级领导要求员工离职，这合理不？
更新时间：2015-09-28 22:08:02
问题描述：
在工厂上班，怀孕7个月，员工不离职，上级领导要求员工离职，这合理不？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
唐瑭律师
服务地区：广东-深圳
当然不合理，如果公司强制的话，可以申请仲裁，要求赔偿，希望我的回答可以帮助您！
2015.09.28 21:16:49
点赞
张彬律师
服务地区：广东-深圳
你好，不合理。可以去劳动局投诉！
2015.09.27 09:31:57
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
员工不应自动辞职
2015.09.27 09:44:46
点赞
梁真民律师
服务地区：广东-深圳
工伤的要求是违法的。
2015.09.28 10:09:09
点赞
汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳
不合理，建议向劳动部门投诉处理。
2015.09.28 14:42:06
点赞
曾莉律师
服务地区：广东-深圳
不合理，也不合法，你是可以拒绝的。。
2015.09.28 22:08:02
点赞
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