我于2013年4月20日9月11日在一私人电镀厂做技术员,当时没有定合同,离厂时没有结清工资,

更新时间:2015-09-27 23:33:52
问题描述:
我于2013年4月20日---9月11日在一私人电镀厂做技术员,当时没有定合同,离厂时没有结清工资,也没有做任何手续,离厂这段时间陆陆续续要到部分工资,至今对方还欠我两万元,打他电话不接,发短信不回,请问律师,我该怎么办,都两年多了。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 狄东良律师
    服务地区:江苏-常州
    必须找到对方,让对方出具欠条,不然你这个过时效了
    2015.09.26 17:08:15
    点赞
    今年三月,对方还付了我一万,时效是不是可以重新计算
    2015.09.26 17:16:42
  • 狄东良律师
    服务地区:江苏-常州
    必须找到对方,让对方出具欠条,不然你这个过时效了
    2015.09.26 17:08:23
    点赞
  • 狄东良律师
    服务地区:江苏-常州
    必须找到对方,让对方出具欠条,不然你这个过时效了
    2015.09.26 17:08:23
    点赞
  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    有证据证明两年内要过工资的,可以依法通过法律途径主张
    2015.09.27 23:33:52
    点赞
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公司和员工签订的劳动合同书上约定:试用期3个月.既2013年1月4日开始2013年4月30日止.
试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
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我于2013年3月7日2013年6月16日在某公司上班,期间没有订立书面劳动合同和购买保险,16日
没有签订劳动合同期的,支付双倍工资,违法解除劳动关系的给予经济补偿。
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