公司每月工资结构:基本工资、岗位工资、绩

更新时间:2015-09-26 17:05:39
问题描述:
公司每月工资结构:基本工资、岗位工资、绩效工资,但每周排班工时都超出40小时,没有加班费,问公司综合管理部,回复超时部分已算在每月工资内,但公司没有具体文件制度,劳动合同里面也没有体现,工资条也没体现,请问这合理吗,如何维权,谢谢您!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
    咨询我
    你好,建议保留证据,申请劳动仲裁。
    2015.09.26 17:05:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
岗位工资怎么算
岗位工资怎么算
讨薪 28551
工资薪金总额包括
工资薪金总额包括
工资福利 47824
我们公司的工资是岗位工资、基本工资和绩效工资组成,我现在怀孕四个月了,公司能扣我绩效工资吗?
用人单位不得无故克扣劳动者工资,对于以上情形,你可以先与用人单位协商处理,若协商不成,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资包括基本工资 岗位工资 奖金 提成,
社保缴费基数通常每年都是固定的,通常以上年工资总额平均数计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资薪金总额包括
工资薪金总额包括
工资福利 2514
我们公司搞浮动工资只有职务工资、岗位工资
工资薪酬制度由用人单位自主决定,只要不违反法律规定即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资,岗位工资
不要同意,申请劳动仲裁维权。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47401 人
改制企业经济补偿金未发放,我应该如何解决?
15分钟前
李迎律师
近期帮助 7987 人
骗子长期在外借钱不还还没有工作又向我借二十万后人失踪了,
16分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100759 人
签了解除劳动合同,协议离职,但单位要我出具离职申请,给我样板是个人原因离职,合理吗?
17分钟前
李迎律师
近期帮助 7987 人
几家公司连续累计交了十年职工社保,后面离职了出来自己又交了两年灵活就业了,请问像这种情况我五十岁能退
19分钟前
解焕宇律师
近期帮助 5297 人
我服了两个月房租,续约合同到期,他们不和签,发信息不回,如果让我退租,算违约吗?
20分钟前
包敬立律师
近期帮助 4022 人
快手上我发现有人用我本人的照片制成ai品,发到快手上了,我请我朋友去询问,那个人不承认是用我的照片
22分钟前
包敬立律师
近期帮助 4022 人
我老公被拘留3个月了还没放和起诉,说还在针察起见,我该怎么办
23分钟前
李敏律师
近期帮助 158 人
你好取保候审三个月后警察打电话叫签字是签什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询