公司每月工资结构:基本工资、岗位工资、绩

更新时间:2015-09-26 17:05:39
问题描述:
公司每月工资结构:基本工资、岗位工资、绩效工资,但每周排班工时都超出40小时,没有加班费,问公司综合管理部,回复超时部分已算在每月工资内,但公司没有具体文件制度,劳动合同里面也没有体现,工资条也没体现,请问这合理吗,如何维权,谢谢您!
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1位律师解答
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    你好,建议保留证据,申请劳动仲裁。
    2015.09.26 17:05:39
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我们公司搞浮动工资只有职务工资、岗位工资
工资薪酬制度由用人单位自主决定,只要不违反法律规定即可。
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基本工资,岗位工资
不要同意,申请劳动仲裁维权。。
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