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公司要和我们解除劳动合同，在这公司工作13年，请问应该怎么赔偿
更新时间：2015-10-14 06:33:37
问题描述：
公司要和我们解除劳动合同，在这公司工作13年，请问应该怎么赔偿
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区：上海-上海
159-2193-9500
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015.09.25 15:01:59
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张爱文律师
服务地区：上海-上海
可以获得26个月工资赔偿。
2015.09.25 13:52:18
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关键是我们公司08年的时候更换了名字，现在公司只赔偿08年以后的
2015.09.25 14:17:45
可以申请劳动仲裁解决。
2015.09.25 14:21:12
程小苗律师
服务地区：上海-上海
解除合同原因是什么
2015.09.25 14:56:54
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梁国栋律师
服务地区：上海-上海
支付经济补偿金
2015.09.25 15:48:35
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左文亮律师
服务地区：上海-上海
支付经济赔偿金
2015.09.25 15:58:01
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24个月
2015.09.25 15:58:15
王建功律师
服务地区：上海-上海
你好，工作满一年支付一个月的经济补偿金，根据你所描述的情况，可要求公司支付13个月经济补偿金。
2015.09.25 16:40:47
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邴园庆律师
服务地区：上海-上海
需要看具体的解除理由；如果是违法解除，可以要求按照工龄支付赔偿金；否则，可以申请劳动仲裁。
2015.09.25 16:48:46
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韦云律师
服务地区：上海-上海
如果是依法解除，一般按工龄补偿；如是违法解除，可要求按工龄赔偿。
2015.09.25 18:21:50
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
可以获得26个月工资赔偿
2015.10.14 06:33:37
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