企业不足额缴纳保险金克扣年资不按规定买住房公积金超时加班不安规定发放高温补贴,如果跟公司解除

更新时间:2015-10-02 11:44:58
问题描述:
企业不足额缴纳保险金 克扣年资 不按规定买住房公积金 超时加班 不安规定发放高温补贴,如果跟公司解除劳动合,可以要求2倍赔偿吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但 公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
    2015.10.02 11:44:58
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