请问我与公司没有签订劳动合同也没有给上五险一金现在公司不发工资我想仲裁能成功么？

更新时间：2015-09-24 13:30:19

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李建成律师
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2015.09.23 22:58:42

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况，关键看是属于劳动关系还是劳务关系。如果需要帮助，电话联系。

2015.09.24 13:30:19

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，建议搜集证据后申请仲裁主张权利

2015.09.23 22:50:52

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.23 23:22:19

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你可以仲裁，但是要有证据。

2015.09.24 09:53:46

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，建议搜集证据后申请仲裁主张权利
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

2015.09.23 22:39:45

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2015.09.23 23:50:39

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.24 10:48:25

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陈德新律师
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您好申请仲裁

2015.09.24 12:19:33

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！案件是否能胜诉，关键是看事实和证据来的。证据越充分能说明事实，案件的胜诉机率就更大。一方面是我方组织有力证据，另一方面是从对方所提交证据中发现对我方有利的地方，为我方所用。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。

2015.09.24 13:23:36

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