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工伤二次认定的程序
更新时间：2015-09-26 09:20:33
问题描述：
工伤一年至今未愈，一直拜访各大名医无果，工伤证是按首诊病例发的，现在比之前的病情严重很多，却无法走工伤报销，再者劳动能力鉴定无法按现在的病做鉴定，非要医院开具证明，以证实两者病之间的关联性，才能做二次认定。可医生无法开此种证明，请问这种情况我该怎么办才能维护自己的权益?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015.09.23 13:23:14
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
收集证据证明 ......
2015.09.23 13:25:46
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以收集证据证明
2015.09.23 13:19:54
点赞
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
可以收集证据证明
2015.09.26 09:20:33
点赞
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已帮助
357245
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015.09.23 13:25:37
点赞
石建伟律师
服务地区：北京-北京
你好，可以搜集相关证明。
2015.09.23 13:05:53
点赞
比方说什么？现在工伤认定部门只提出此种解决方案，别的都不认可，我认为只要单位写说明就可行的，您能给个详细点的建议吗？谢谢！
2015.09.23 13:13:54
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
你好，咨询人社局
2015.09.23 13:24:44
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
进行认定吧。。。
2015.09.23 14:40:29
点赞
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