我司有一员工，已经年满50周岁，一直未签订劳动合同，现和她签订劳务协议，拒签，我司与她解除劳务关系

更新时间：2015-09-23 14:14:47

问题描述：

我司有一员工，已经年满50周岁，一直未签订劳动合同，现和她签订劳务协议，她拒签，我司想与她解除劳务关系，可以吗？会不会涉及到赔偿

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

达到退休年龄的，解除劳动关系不需要赔偿。

2015.09.23 14:14:47

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