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我在出差期间出了工伤,单位有保险,我是腰椎压缩骨折,做了钢钉固定,以后鉴定为9级伤残,请问我能得到多
更新时间:2015-09-19 19:29:11
问题描述:
我在出差期间出了工伤,单位有保险,我是腰椎压缩骨折,做了钢钉固定,以后鉴定为9级伤残,请问我能得到多少补偿,赔付后我还可以在原单位工作吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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您好,1 工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2015.09.19 19:29:11
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
是可以在原单位工作的。
2015.09.19 15:27:49
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卢光传律师
服务地区:浙江-温州
可以继续工作。具体赔偿需要看工资等决定
2015.09.19 13:37:06
点赞
我的工资四千左右,如果单位赔付我不满意想求助于你们,所以麻烦您算一下我能得到多少补偿
2015.09.19 13:39:39
一次性赔偿金9个月工资,还有别的误工等需要看个人具体情况而定
2015.09.19 15:20:33
金桂花律师
服务地区:天津-天津
根据你的工资情况,拿到的钱也会有所不同。是否离职,拿到的钱也会不同。
2015.09.19 15:32:24
点赞
能帮我算一下我得到的补偿吗?我的工资是四千,还想在原单位工作,
2015.09.19 15:39:47
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