我在工厂工作十三年六个月，签的无固期合同.从普工升到主管.做普工时工资是计件.晚上和星期天加班除平时
更新时间：2015-09-19 16:34:11
问题描述：
我在工厂工作十三年六个月，签的无固期合同.从普工升到主管.做普工时工资是计件.晚上和星期天加班除平时的单价外只给我们一元钱一小时的加班费.升到主管时工资是底薪十加班费.晚上加班十元钱一小时，星期天按底薪天算,现在公司没货放假扣我们的底薪，是否合法。2：现在工厂各部门承包给个人，原有的管理调岗或调到生产线上做普工计件拿工资，不想做了可以得到赔吗？3：我在工厂十三年多.期间工厂有五十九个月没有帮我买养保险，现我需求律师们的帮助，不合理的地方.如何起诉工厂！
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