我的试用期是两个月,现在工作了一个星期,被辞退,没签合同,有没有补偿

更新时间:2015-09-19 10:27:41
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    可以有的。。
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试用期三个月签几年合同
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劳动合同纠纷 103156
试用期是一个月,说是公司股东有分歧,被无故辞退,没签合同,请问这样能要求补偿吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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试用期是一个月,说是公司股东有分歧,被无故辞退,没签合同,请问这样能要求补偿吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部1个答案 >
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试用期过了一个月,不给签合同,把员工辞退,是否有补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在公司面试谈试用期1个月,工作两个月了没有签合同呗辞退了,有赔偿吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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试用期两个月,最后一周辞退我,理由是工作
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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