我7月份的工资有点高,公司以此为由,没有全额发放,请问公司这种行为是违法行为吗?我该怎么办?

更新时间:2015-09-17 20:30:34
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我7月份的工资有点高,公司以此为由,没有全额发放,请问公司这种行为是违法行为吗?我该怎么办?
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  • 马俊哲律师
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    这个是不合法,可以提出异议。如果单位仍然不发,可以申请劳动争议仲裁!!
    2015.09.17 20:30:34
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  • 廖海林律师
    服务地区:广东-广州
    不合法,可以提出异议。如果单位仍然不发,可以申请劳动争议仲裁。
    2015.09.17 15:57:39
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这种行为,我该怎么办?
如果他已经辞职了,还在冒用你们店的名义,你最好报警。不然那天他骗了别人的钱,会算在你的头上的。
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被克扣工资没有补偿?错!
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我现在辞职(在职期间公司没有组织培训),是不是要赔2000元呢? 公司这中行为是否合法?如果不合法,
还在试用期不?如果在就直接走人吧!不在试用期也可以辞职而不付违约金! 重庆朋友咨询法律问题可到“重庆律师热线”网站留言!网站域名:cq12348.com 重
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1.交接书要不要填,我在试用期内,没签劳动合同?2.这样拖欠工资,合法吗?如果8月公司再不给我,我改
1,交接书可以填写,没问题。2,即使没有签订劳动合同,也应当支付工资。3,届时不给工资或数额不对的,你应当在60日内申请劳动争议仲裁。
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请问对于他们这种行为,我应该怎么办?谢谢!
他们的行为肯定不妥,必要时不可向公安机关报案解决。 但他们做出这样的行为也是迫于无奈, 从根本上把事情处理好才是最佳办法。
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请问对于他们这种行为,我应该怎么办?
向公安局报案,你的老板诈骗,请求处理
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