事业单位在编人员是受国家劳动法保护的吗

更新时间：2018-09-25 21:50:24

问题描述：

事业单位在编人员是受国家劳动法保护的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王盟律师
服务地区：北京-北京

您好，事业单位人员分为三类：第一类是比照公务员制度来管理，主要是一些由法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位；第二类是实行企业化管理的事业单位，由劳动法调整；第三类是正在试行聘用制的以科、教、文、卫系统为代表的事业单位，这类人员的聘用关系没有明确的法律规定，处于法律调整空白。

2015.09.15 16:02:37

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，劳动关系的，可以

2015.09.15 14:59:41

点赞
何竹兰律师
服务地区：北京-北京 150-1011-3533

咨询我

受国家劳动法保护

2015.09.15 15:07:32

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，受保护。

2015.09.15 15:31:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助77540 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

2015.11.10 11:54:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助134589 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。民办非企业单位等组织包括民办非企业单位、基金会、合伙合作律师事务所等组织。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员；实行聘用制的人员；一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用。《劳动合同法》"附则"规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规以及国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。”将实行聘任制的工作人员交由法律、行政法规以及国务院来来决定，部分适用于事业单位，扩大了调整范围。
因此，你的情况属于那一种情况，我也无法确定。如果是公务员或参照公务员管理的人员的话就不适用劳动合同法；如果是实行聘用制的人员，那么部分适用劳动合同法。

2016.10.10 10:45:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1688774 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　　事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。　　以下是找法网为您整理的2013年事业单位工资改革方案之相关政策介绍，希望对您有所帮助。　　(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。　　(二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员，继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线科技队伍的报告的通知》(国发[1983]74号)的规定执行。　　(三)军队转业干部按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资和薪级工资。如现聘岗位低于转业时部队原职务的，根据其现执行工资待遇对应的岗位套改工资。　　(四)到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资，薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定。　　(五)这次套改增资，事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算。单位工资构成中津贴比例高出30%的部分，套改后纳入绩效工资总量;特殊岗位工资构成比例提高部分，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。　　(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，具体办法由各地区、各部门确定。　　(七)被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次的人员，仍保持荣誉的，薪级工资可适当高定。

2018.09.25 21:50:24

点赞
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询该项主管部门为准。

2015.09.15 14:12:40

点赞
王白云律师
服务地区：北京-北京

你好，保护

2015.09.15 14:18:02

点赞
解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，受保护

2015.09.15 14:21:40

点赞
赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，劳动法保护

2015.09.15 14:22:22

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

受劳动合同法保护。

2015.09.15 14:32:14

点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2015.09.15 16:10:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。