我患有原发血小板減少、反复发作。后又患重症肺炎后一直在家休养。在工厂工作6年,现医疗期满。解除劳动合

更新时间:2015-09-14 21:45:21
问题描述:
我患有原发血小板減少、反复发作。后又患重症肺炎后一直在家休养。在工厂工作6年,现医疗期满。解除劳动合同。工厂只给6个月当地最低工资,医保、社保还从里扣。请问我应该得到那些补偿。谢谢!
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  • 李俊杰律师
    服务地区:江西-景德镇
    工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定!
    2015.09.14 11:35:56
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  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可以的.........
    2015.09.14 21:45:21
    点赞
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强制医疗是否可以解除
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人身损害赔偿 5359
患重病的职工医疗期能延长
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工伤医疗待遇 13573
律师!我是一名患有高血压,冠心病的农民工。一直在药物治疗,在公司做保安己有四年半的时间,劳动合
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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律师,你好!我妈今年春节期间发现患了肝癌,现在不能工作了,劳动合同还没有到期,但是公司要求解除劳动合
可依法要求享受大病的医疗假期,并要求工厂支付病假工资。如果工厂要强行解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、
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保健医生患肝炎后能否继续工作
结合实际情况咨询单位或当地有关部门。
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