你的,我在一家公司干了五年,现在合同到期了,公司不给我签劳动合同了,有没有赔偿。多谢。

更新时间:2015-09-14 23:03:18
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你的,我在一家公司干了五年,现在合同到期了,公司不给我签劳动合同了,有没有赔偿。多谢。
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8位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.09.14 23:03:18
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
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    你好,合同到期后单位没续签合同应向劳动者支付每年一个月的经济补偿金
    2015.09.11 15:21:25
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  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你好,你可以主张经济补偿金。
    2015.09.11 09:14:25
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  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    这个是没有赔偿的
    2015.09.11 08:58:49
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    为什么没有赔偿
    2015.09.11 09:11:14
  • 朱效根律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,工作一年一个月工资的补偿。
    2015.09.11 09:14:22
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2015.09.11 10:22:00
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    工作一年获得一个月工资的经济补偿金,即五个月的工资
    2015.09.11 11:20:45
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    合同到期公司不续签劳动合同,可以获得经济补偿金。
    2015.09.12 10:54:18
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你好,在私人企业上班上了30年,没有签过劳动合同,最后不干了,有什么补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好!在公司打工,3年的劳动合同期满了以后,公司不给续签劳动合同,请问有没有补偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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你好,我在一家公司工作了20天,被解雇了。公司没有和我签订劳动合同。有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司做了一年,有签合同,现在合同到期了,公司没有跟我签合同,要才掉我,可以得到赔偿吗?
当然可以,首先可以要求双倍工资,还有一个月的代通知金,解除劳动合同的经济补偿金。数额多少有你的题工资决定。
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公司原因,合同到期了。我在本公司干了四年现在被解雇,请问有赔偿吗?
对于补偿标准,则是工作每满一年给一个月工资。 你可以得到3个月的工资作为经济补偿金。
全部4个答案 >
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工期到期了,但工厂没有离职
你好!你应该积极应诉解决
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在我成为正式员工后,我需要提前一个月签订离职合同吗?
如果是你个人原因离职的,需要提前一个月书面提出
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想问这是否合法
您好,您可以向公司询问扣钱的用途,如果是上保险应当有本或者卡,可以向公司索要,如果公司确定给您上了保险您可以到社保部门查询
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没有签合同,辞职能半个月走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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法定节假日实习,但公司要求在法定节假日实习这算什么
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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无缘无故被公司辞职能补偿吗
要具体看解除的细节。如果构成违法解除,可以要求单位双倍赔偿。
全部5个答案 >
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在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
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