我在单位上班工伤过鉴定九级我现在辞职了有补偿吗,

更新时间:2015-09-12 08:33:31
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我在单位上班工伤过鉴定九级我现在辞职了有补偿吗,
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  • 邢志军律师
    服务地区:山东-威海 155-8833-7089
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    您好,按照工伤赔偿标准进行赔偿包括:一次性伤残赔偿金,停工留薪期工资,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,护理费,伙食补助费等。
    2015.09.07 07:42:42
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    有一次性医疗补助和就业补助,如需帮助电话联系或面谈。
    2015.09.07 08:41:04
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-济南 130-6601-2252
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    你好:
    有一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。
    2015.09.07 10:31:05
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  • 周恒心律师
    服务地区:山东-济南 136-5862-1353
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    单位应该支付三项补偿金
    2015.09.12 08:33:31
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  • 张春国律师
    服务地区:山东-济南
    你好,一次性就业补助金单位需要支付。
    2015.09.07 10:03:18
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我是个九级工伤鉴定的员工,这个月我辞职了我应该享受哪些赔赏
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为
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上海九级工伤辞职补偿
主要的三项赔偿在十万元左右,不包括医疗费及停工留薪期间工资。
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工伤评定之十级工伤鉴定标准
工伤评定之十级工伤鉴定标准
工伤认定办法 39679
工伤评定之九级工伤鉴定标准
工伤评定之九级工伤鉴定标准
工伤认定办法 49020
我在试用期工伤现在鉴定十级,我现在与工厂
可以提起劳动仲裁,按你的这几月的平均工资计算,还有两项是根据社平工资计算的,需要帮助可以联系我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工伤公司说鉴定做不来按十级赔偿
第一、按照你的描述,你受伤害应属工伤,可要求用人单位申请工伤认定,至于双方之间未签订劳动合同的事宜,你可提供证据证明你跟单位之间存在事实劳动关系,如工友证人证言
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