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我目前在职单位已工作7年，因是服务行业，所以我们的合同是综合工时计算方式，我签的是无限期合同，
更新时间：2015-09-23 06:51:59
问题描述：
你好，我目前在职单位已工作7年，因是服务行业，所以我们的合同是综合工时计算方式，我签的是无限期合同，现在目前累计加班200多天，请问，如果我离职，是否可以要回加班费？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张惜砚律师
服务地区：上海-上海
您好，如有证据证明加班时间，可以要求加班费的。建议向劳动仲裁委申请仲裁维权。。
2015.09.06 14:32:15
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以要求加班费
2015.09.06 12:06:09
点赞
李永律师
服务地区：河南-信阳
150-3769-9969
咨询我
向劳动监察部门投诉。
2015.09.06 11:42:25
点赞
张晓雪律师
服务地区：上海-上海
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
2015.09.06 11:27:10
点赞
这200多天是否按1.5倍结算？如果他说我的加班没领导签字怎么办？谢谢
2015.09.06 11:48:11
程乾平律师
服务地区：上海-上海
如果工作时间超过正常工作时间的，可以主张加班费。
2015.09.06 12:06:27
点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海
可以的。。。
2015.09.06 12:07:09
点赞
金伟律师
服务地区：上海-上海
可以讨回加班费
2015.09.06 12:27:53
点赞
梁国栋律师
服务地区：上海-上海
加班费要有证据证明。
2015.09.06 14:30:26
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
创你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015.09.23 06:51:59
点赞
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