我和用人单位每年签一次合同而且连续签了十二年,请问用人单位可以随时无条件辞退我吗?

更新时间:2015-09-06 13:26:32
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我和用人单位每年签一次合同而且连续签了十二年,请问用人单位可以随时无条件辞退我吗?
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,公司做法是违法的,不能无条件辞退。连续签到两次合同的必须要签到无固定期限的劳动合同。
    2015.09.06 10:31:36
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  • 卢佩伟律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    用人单位应与你签订无固定期限劳动合同,不得无故辞退你。
    2015.09.05 16:56:34
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  • 陈克军律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    是“无条件”,即没有理由吗?是则不能呀
    2015.09.06 13:26:32
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每年签一次劳动合同。解除一次合同每年只签八个月已经连续十多年了现在公司不用我了,我能得到补偿吗?
根据你描述属于经济补偿金纠纷, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
全部2个答案 >
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连续签订两次劳动合同期满,用人单位未与劳动者续签合同,而继续在原单位工作4年现被无故解雇的,该怎么办
违法的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
全部1个答案 >
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如果签定了劳务合同,请问用人单位是不是也可以随时解雇员工?
如果用人单位无故解除合同,就要给予补偿金
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