自83年国家机关聘用为长期临时工,无合同,工作至98年,应享受什么待遇

更新时间:2015-09-02 20:25:32
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自83年国家机关聘用为长期临时工,无合同,工作至98年,应享受什么待遇
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    中华人民共和国劳动合同法实施条例
    第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2015.09.02 18:02:57
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    建议咨询社保局 .....
    2015.09.02 20:25:32
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好, 建议咨询社保局。
    2015.09.02 16:55:47
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    咨询社保部门
    2015.09.02 16:38:18
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事业单位临时工聘用工作12年没有参加任何
可以按照劳动合同法,要求赔偿,具体请预约面谈咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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事业单位临时工聘用工作12年没有参加任何
可以索要违法解除劳动合同的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。建议你考虑通过诉讼途径维护自身的合法权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位临时工工作满18年因公负伤,应享受什么待遇
如果已经按照辞职处理过了,现在本人要求补偿,可以支付12个月本人工资的解除劳动关系经济补偿金。补办社保金等手续。
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事业单位聘用临时工劳动合同
事业单位聘用临时工劳动合同
劳动合同范本 48936
单位临时工工作满18年因公负伤,应享受什么待遇
如果已经按照辞职处理过了,现在本人要求补偿,可以支付12个月本人工资的解除劳动关系经济补偿金。补办社保金等手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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国家机关自93年聘用的临时工,至今未给缴纳社会保险怎么办?
可通过仲裁解决。既然你已上了,让单位补交即可。经济补偿可另外一个申诉理由提出。工作满一年补一个月的工资。
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