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公司没按国家规定的9月3号放假,而是以后再调休一天,只支付正常上班工资。这样合法吗?可以举报吗
更新时间:2015-09-01 22:05:42
问题描述:
你好,公司没按国家规定的9月3号放假,而是以后再调休一天,只支付正常上班工资。这样合法吗?可以举报吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
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应支付加班工资,九月三日是国家公布的法定假日不可调休。
2015.09.01 22:05:42
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