请问中国公民在外国打工,拖欠工资怎么办?

更新时间:2015-08-31 15:27:16
问题描述:
您好!我在外国一家中国公司项目部工作,请问1.能受中国劳动法保护吗?2.公司拖欠工资。还需要什么证据? 我没签订劳动合同;有考勤签到表;有工资结算表(有会计签名,缺领导签名)。在线等候回复!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李明明律师
    服务地区:福建-厦门
    如果是在中国境内的外企上班,仍受中国劳动合同法保护。如果公司在中国注册,出于工作需要,你被派遣到国外上班,仍适用劳动合同法。
    2015.08.30 22:00:18
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    我暂居在外国,工作也是在外国居住时找到的。该公司是中国注册的正规公司。这种情况使用于中国劳动法吗?
    2015.08.30 22:07:28
  • 艾杏兰律师
    服务地区:福建-厦门
    1.在国内工作适用我们国家的劳动法律,2拖欠工资的证据,主要包括劳动关系和工资数额,具体常见证据为,劳动合同,您有说没签,则可以工作记录资料、加班单等佐证,历史工资表、考勤记录、工资结算单等。在准备诉讼方式主张工资前建议将资料请律师核实是否充分。
    2015.08.30 22:08:48
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  • 朱伟伟律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请仲裁
    2015.08.30 22:59:30
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申劳动仲裁
    2015.08.31 15:27:16
    点赞
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公司签订的不是劳动合同,而是委托合同。请问这样还受劳动法保护吗?没有社保 月底发工资,上个月 现在想
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我是已完成项目的技术管理人员。是分包项目的私人老板。我和公司没有签订劳动合同。我一直拖欠工资。
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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