我怀孕了,向领导请假难受,去医院检查,医生说先兆流产,要卧床休息,随后,我向领导提出离职,到月末,公

更新时间:2015-08-30 22:41:39
问题描述:
我怀孕了,向领导请假难受,去医院检查,医生说先兆流产,要卧床休息,随后,我向领导提出离职,到月末,公司却以我旷工5天为由,立即与我解除合同,你说我应该怎样维权,让公司向我赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李娜律师
    服务地区:河北-邯郸
    婚姻法有相关规定,你可以去当地劳动局
    2015.08.30 22:41:39
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好 申请劳动仲裁 依法维权
    2015.08.30 09:10:50
    点赞
    怎么申请劳动仲裁
    2015.08.30 09:37:49
  • 张小波律师
    服务地区:河北-邯郸
    向公司提供请假的理由和证据,申明情况
    2015.08.30 08:32:45
    点赞
    那公司可以赔偿我事业险吗?怎样才可以让公司向我道歉
    2015.08.30 09:37:20
  • 李昕坤律师
    服务地区:河北-石家庄
    可申请劳动仲裁要求用人单位支付解除劳动合同的经济赔偿费用,
    2015.08.30 08:53:31
    点赞
    我上4年半,具体可以赔多少?
    2015.08.30 09:41:20
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怀孕后,医生要求休息,单位不给请假。
通过邮寄方式将请假条寄给单位。
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