本人按劳动法提前一个月递交辞职报告，得直接领导签字后32天时离开岗位，并把辞职报告递交给了公司人力专
更新时间：2015-09-02 09:07:28
问题描述：
本人按劳动法提前一个月递交辞职报告，得直接领导签字后32天时离开岗位，并把辞职报告递交给了公司人力专员，但是一个月内没有办理工作交接，但是公司扣发了我40天的工资，并且在我离开工司10天后要求我回去办理交接，并且如果发现之前工作遗留下的问题，造成公司损失的话还要赔偿，并且不给予我40天的工资，而且由于公司态度恶劣，我不愿回去办理交接，我该承担什么责任，公司不给办理离职手续并且不出具离职证明
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