公司不给员工买保险一个星期上班时间是48小时怎样维权

更新时间：2015-08-31 09:29:57

问题描述：

公司不给员工买保险一个星期上班时间是48小时 2011年6月17号到公司上班直到今年5月份才签劳动合同被公司开除说是公司人员缩减没有提前一个月通知怎样维权急求律师

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1.未签劳动合同要求双倍工资
2.单方解除劳动合同要求经济补偿金
3.要求补缴劳动关系期间的社会保险

2015.08.29 15:22:02

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一个星期上班48个小时可以要加班费吗还有今年六月份工资到现在都还没有发

2015.08.29 18:12:17
易德祥律师
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你可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。

2015.08.29 19:57:40

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林启凤律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2015.08.31 09:29:57

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张胜坤律师
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提起劳动仲裁，可以要求四个半月工资作为经济补偿金。

2015.08.29 15:55:08

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李治俊律师
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向劳动部门申请仲裁

2015.08.29 17:52:46

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邓森律师
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您好，可以协商处理，建议全程取证。协商不成的依法维权。1、公司不得无故以员工缩减辞退员工，否则应当支付经济赔偿金。2、未签订劳动合同依法可以主张11个月的双倍工资补偿。3、每周工作时间超过44小时，额外的工作时间必须支付加班工资，节假日加班又不安排补休的支付200%的加班工资，法定节假日按300%计算。千万注意不能主动提交辞职信，着手准备收集相关的证据。还有疑问可以直接来电或加微信详谈。

2015.08.29 22:50:21

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