一:法院撤销被告人力资源局和社会保障局2014年12月18日作出的不予认定工伤决定。二:责令被告人

更新时间:2015-08-28 14:26:43
问题描述:
一:法院撤销被告人力资源局和社会保障局2014年12月18日作出的不予认定工伤决定。 二:责令被告人力资源局和社会保障局与本判决生效后三十日内对原告工伤认定重新作出行政行为 请问:法院这样判,劳动局会认定为工伤吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王强律师
    服务地区:湖北-黄冈
    提供具体判决书供律师判断。
    2015.08.28 14:25:08
    点赞
  • 朱志军律师
    服务地区:湖北-黄冈
    证据充分的话一般会认定的
    2015.08.28 14:26:43
    点赞
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法院于2014年8月2日受理该案件。原告
你好,一般的诉讼时效是2年,建议委托律师积极应诉
全部4个答案 >
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劳动仲裁不受理通知书于2013年1月26日下达,向法院
还没有过时效,你可以委托律师起诉
全部2个答案 >
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第一被告:车户第二被告:当事人1.交通事故赔偿案,我已经向法院递交了申请再审,法院以超过期限为由被驳
建议提供详细材料,面谈.欢迎以下列方式与我联系,愿为您提供必要的法律帮助(去律师事务所咨询前请电话预约)你若有意向,可以协商本案的代理事宜. 天津市津和律师事
全部1个答案 >
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第一被告:车户第二被告:当事人1.交通事故赔偿案,我已经向法院递交了申请再审,法院以超过期限为由被驳
哦,你在天津市律师网上的咨询我已看过.建议你提供详资料,以为咨询之用.你提的问题都很好回答,但既有判决,还是提供判决书以研究是不是有机会进行申诉.欢迎以下列方式
全部1个答案 >
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