我今年7月1日入职的,谈好1个月试用期转正即买社保。现在,8月26号,公司突然通知我下午办结算,明天

更新时间:2015-08-28 15:58:52
问题描述:
我今年7月1日入职的,谈好1个月试用期转正即买社保。现在,8月26号,公司突然通知我下午办结算,明天不用上班了,我可以申请赔偿吗?入职没签合同,转正后也没签,我找公司谈,公司说如果我去申请劳动仲裁,就直接说我试用期没过,因为也没证据证明我转正了。我该怎么办?
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2位律师解答
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以申请劳动仲裁。公司无权无故辞退,可以要求经济补偿。
    2015.08.28 14:54:19
    点赞
    怎么个赔偿法呢?主要是我觉得我申请仲裁会不会证据不足啊,没啥实质性的证据的。
    2015.08.28 14:56:00
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请仲裁
    2015.08.28 15:58:52
    点赞
    自己:
    怎么个赔偿法呢?主要是我觉得我申请仲裁会不会证据不足啊,没啥实质性的证据的。
    2015.08.28 19:47:17
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