如果公司整顿裁员,以我不适应岗位为理由辞退我,并不给我任何赔偿

更新时间:2015-08-28 11:59:39
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您好!我想问一下如果公司整顿裁员,以我不适应岗位为理由辞退我,并不给我任何赔偿
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2015.08.28 11:59:39
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  • 周卡方律师
    服务地区:广东-广州
    建议到劳动部门投诉
    2015.08.28 10:10:47
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你好,入职3个月,公司以我没达到他的要求为理由辞退我,我可不可以申请赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我现在公司要以我与本店员工发生口角的理由辞退我,但不想给任何补偿,咨询一下怎么解决
公司解雇员工的赔偿办法是:<br/> 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;<br/> 2、六个月以上不满一年的,按一
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我公司现在要以我与公司员工发生口角的理由辞退我,不想给任何补偿,我想问一下怎么解决
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您好,咨询一下公司以能力和岗位不适合为由可以单方面辞退员工,不提前通知也没有任何赔偿吗?
公司单方面解雇员工,如果属于违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。法律依据为:《劳动合同法》第四十七条
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公司裁员,我被辞退,问我应得到什么补偿
您好,可以要求单位支付经济补偿金。
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