本人在单位已工作21年，是一个缝纫工，因脊椎病和腰椎病断断续续请病假，去年九月单位告知之连续病假已超
更新时间：2015-09-17 06:20:11
问题描述：
本人在单位已工作21年，是一个缝纫工，因脊椎病和腰椎病断断续续请病假，去年九月单位告知之连续病假已超过24个月，不能请了。再请就终止合同，我是无固定期合同。要求换岗也没回音，说沒岗位可换。但是现在脊椎病发的厉害，医生叫休息，但单位不接受病假单，又因这病又无法做职业病鉴定，双方无法沟通。请问现在怎样解决？如果终止合同应怎样赔偿？
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