可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2015-08-27 13:11:29
问题描述：
所在公司今年无故长期拖欠工资，严重违法劳动法第38条，在8月一直没有支付6,7月工资的情况下，我与8.17号向公司发了解除劳动合同通知，并因为公司违法劳动法38条，要求公司按劳动法46.47条规定支付经济补偿金。但是公司一直不与回答并拖延工作交接时间，并在8.21号支付了6,7月工资，请问我还可以要求劳动仲裁，并要求公司支付经济补偿金吗？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
