上班期间赌博领导罚款一千合理吗?

更新时间:2015-09-02 17:02:29
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上班期间赌博领导罚款一千合理吗?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2015.08.27 10:18:43
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,违反单位规章制度。
    2015.08.27 10:06:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助216573 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    违反单位规章制度
    2015.09.02 17:02:29
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  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁
    2015.08.27 10:49:41
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,按单位的规章制度处理
    2015.08.27 11:03:26
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!根据用人单位的规章制度而定。
    2015.08.27 13:21:01
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好依据公司规章制度履行
    2015.08.27 13:37:29
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罚款合理吗?
具体建议你咨询计生办。
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罚款合理吗?
你好,如对处罚不满,可以申请复议
全部1个答案 >
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如此罚款合理吗?
可以提起行政复议。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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罚款合理吗?
如果8月9日已经处于营业状态,涉嫌无证经营,可处以罚款。现在要先交罚款才能办理营业执照。 如对工商部门的罚款决定不服,可申请行政复议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于罚款合理吗?
如果该单位有不许在上班时间玩游戏的规定,那么单位是可以对丁小姐进行处罚的,但是处罚也是有标准的,按照相关规定,单位对员工犯错进行处罚的,罚金不得高于当月工资的2
全部2个答案 >
888 人咨询过
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罚款合理吗?
权利的行使也要按法定的程序行使,计生部门没有设立关卡,法律规定很明确,只要办理服务手册就可以了,并不侵犯人权,如果计生部门不执行法律规定,属于行政违法,可以提起
全部1个答案 >
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上班打瞌睡罚款合法吗?
看公司是否有规定
全部2个答案 >
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