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员工考试可以扣工资吗？

更新时间：2015-09-16 06:07:07
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员工考试可以扣工资吗？
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  • 张晓雪律师
    张晓雪律师
    服务地区：上海-上海
    你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2015.08.27 09:58:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1073269 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以。。。
    2015.08.27 10:13:43
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  • 罗笙铭律师
    罗笙铭律师
    服务地区：上海-上海
    根据单位的规定的执行的
    2015.08.27 09:27:00
    点赞
  • 程乾平律师
    程乾平律师
    服务地区：上海-上海
    是什么考试？
    2015.08.27 10:33:08
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    如果单位安排的，不能扣工资。
    2015.08.27 10:33:24
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
    2015.09.16 06:07:07
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你好，不合理，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期扣工资？
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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试用期扣工资？
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。工厂违规。
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888 人咨询过
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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公司领导可以扣员工的工资吗？
当然不可以，用人单位都是不得随意克扣员工工资的，用人单位也不全这样做。
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888 人咨询过
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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公司可以扣我工资吗？
看您当年和单位签劳动合同上是怎么约定的
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888 人咨询过
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公司可以扣我工资吗？
不可以的。
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888 人咨询过
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工资可以扣吗？。
你好，老板的做法违背了新劳动法的规定，试用期内，只需提前三天以书面形式通知用人单位，单位需在15日之内一次性付清工资，协议不成，可以直接向株洲市劳动部门申请劳动
全部2个答案 >
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