公司没收员工手机,查看手机一切内容,通过员工私人微信聊天记录,员工之间对公司的不满辞退相关所有员工,

更新时间:2015-09-30 13:25:13
问题描述:
公司没收员工手机,查看手机一切内容,通过员工私人微信聊天记录,员工之间对公司的不满辞退相关所有员工,并且下载微信聊天记录截屏。是否侵犯员工隐私。用微信聊天记录为证辞退员工是否合法?
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5位律师解答
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    公司行为侵犯员工个人隐私权。
    2015.08.23 10:01:56
    点赞
  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    属于违法
    2015.08.22 13:28:27
    点赞
    刚入公司是是与集团总公司签订合同。后调入集团职公司。如遇辞退赔偿。应按照跟集团开始签合同算起还是被调入公司时间开始算起呢?谢谢
    2015.08.22 14:40:41
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    合法
    2015.08.22 15:42:55
    点赞
  • 尚丽娜律师
    服务地区:辽宁-大连
    公司无权随意没收手机。
    2015.08.22 19:51:32
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    公司无权随意没收手机。
    2015.09.30 13:25:13
    点赞
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公司上班时间没收员工手机,合理吗?
你好!该公司的规定没有法律依据,你们享有手机的所有权,可以自由处分,他人不得干涉。
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