我在我们公司做了五年多了,就第一年签订了合同,后面几年都没有在续签合同,现在原来的商场撤柜了,要给我

更新时间:2015-08-24 08:40:00
问题描述:
我在我们公司做了五年多了,就第一年签订了合同,后面几年都没有在续签合同,现在原来的商场撤柜了,要给我调到另外个柜台,但是晚上下班没有车子,公司暂时也没有说补贴车费的事,如果我辞职,对我有什么最大的受益,谢谢,
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6位律师解答
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  • 钱晨成律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好。如果您的劳动合同中当时有约定上班地点的,则后面用人单位随意更改的话,您是可以要求解除劳动关系,然后要求用人单位给予经济补偿的。建议您电话咨询,若有需要可以联系本律师代为维权。
    2015.08.22 16:06:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助197245 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    协商或者申请劳动仲裁
    2015.08.22 13:06:37
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  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,变更工作场所要双方协商一致,单方面调岗违法,你辞职可要求单位支付经济补偿,另外,还可主张未订立合同双倍工资。
    2015.08.22 13:42:18
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  • 李庆海律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求经济补偿金等。
    2015.08.22 16:36:44
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  • 徐明伟律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果不是异地的,一般很难维权。
    2015.08.22 19:18:18
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    辞职的话可以有5个月的经济补偿金
    2015.08.24 08:40:00
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我在公司做了五年,如果合同到期,公司不续签合同,公司是否要赔偿
合同到期公司不续签,公司要支付经济补偿金。
全部4个答案 >
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我在公司做了快十年了,如果十年合同到期,公司不再与我续约
你好,用人单位不需续签劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
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